2023.05.12開催
「なかなか進まない…」を打破！ChatGPT導入におけるスムーズな浸透法
～共感と実践でAIアシスタント導入ハードルを乗り越える～
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- 開催日
- 2023年05月12日(金) 17:00~18:00
- 会場
- オンライン配信にて実施します
「ChatGPTの導入といっても、人事部門は何を担当するの？」
「人事や人材育成としては、どこを目指していくべきだろうか」
と思っている方こそ、必見です。
「Chat GPT」をはじめとした、０から１の生成に長けるAIの技術発展に伴い、
組織運営やチームワークの姿にも、大きな変化が生じ始めています。
「AIとの協働が前提の組織づくり」が、実際のものとして起き始めています。
とはいえ、生成AIに対する反応は様々で、自組織・人事部門としての
動き方・目指す姿が不明確とのお声をよく頂戴します。
・環境が整わず、ネガティブな偏見が社内に蔓延し始めている
・早く手を打ちたいが、人事部門としての対応が分からない
・「ChatGPTの使い方」についてわざわざ研修するのはちょっと……
ポイントとなるのは、興味がない人たちにいかに「使わないと！」という気持ちにさせるか。
ChatGPTに対する心理的ハードル（認知の壁・関心の壁）を乗り越えることにあります。
今回は、貴社が時代の波に取り残されないために
人事・人材育成担当者として必ず知っておきたい内容を2つの観点でご紹介します。
１．「ChatGPT」の台頭に対応するための組織づくり
２．浸透を阻む心理的ハードルと乗り越えるためのポイント
講師紹介
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竹村 大洋(たけむら たいよう)
リ・カレント株式会社 ラーニングD³ リーダー
横浜国立大学 理工学部 卒業
2019年 リ・カレント入社。人材組織開発プロデューサーとして企業の人材育成施策の支援に従事。
現在はラーニングD³にて、インサイドセールスおよび学習管理システムの運用・コンテンツ開発を兼任。
学習を促進する動画系コンテンツの企画・制作を専門とする傍ら、人材育成領域におけるAI利用に取り組み、社内での活用を先導する。
概要
| 開催日時 | 2023年05月12日(金) 17:00~18:00 |
|---|---|
| 定員 | 20名 |
| 受講料 | 無料 |
| 会場 | |
| アクセス |
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| お問い合わせ | TEL：03-5362-1537 FAX：03-5362-1536 |
| 対象者 | 人事・人材開発部門のご担当者様 |
| 受講票について | フォームよりお申込みいただいた方へ、自動返信メールにて配信URLをご案内します。 |