2022.08.25開催
第461回：3年目社員の「やらされ」「口だけ」「抱え込み」3つの罠を突破せよ！
「自分だからできる仕事」で自発的行動を生み出すフォロワーシップ5ステップ
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フォロワーシップ研修若手社員研修
- 開催日
- 2022年08月25日(木) 13:30～15:00
- 会場
- オンライン配信にて実施します
20代前半のモチベーション低下や早期離職は常に悩みの種。
中でも3年目社員というと、「一人前」に仕事を推敲し、
さらなる自律と組織貢献意欲を期待する年次でもあります。
実際に、ある企業様では3年目社員へアンケートを実施したところ、
自身の仕事を表す言葉として「こなす」という言葉がキーとしてあがりました。
普段から受動的に仕事を「こなす」感覚を持つ3年目は、以下のような状態である可能性が考えられます。
・上司に依存して（指示を待って）仕事をしている
・モチベーションが上がらない、漠然と仕事をしている
・仕事に対してネガティブで他責思考に陥っている
今回は、3年目社員が陥りがちなモチベーション低下３つの罠を解説するとともに、
彼らが「自分らしい仕事」でチームに貢献できるための自己発掘型フォロワーシップを紹介します。
講師紹介
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リ・カレント プロフェッショナルパートナー
概要
| 開催日時 | 2022年08月25日(木) 13:30～15:00 |
|---|---|
| 定員 | 20名 |
| 受講料 | 無料 |
| 会場 | |
| アクセス |
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| お問い合わせ | TEL：03-5362-1537 FAX：03-5362-1536 |
| 対象者 | 人事・人材開発部門の新人育成ご担当者様 |
| 受講票について | フォームよりお申込みいただいた方へ、自動返信メールにて配信URLをご案内します。 |