E.Yamada 人材組織開発プロデュース部

「ライフワークシナジー」と「１チーム2プライド」です。
私は育休から復帰してまもなく2年のリ・カレントではまだ少数派のワーキングマザーです。かつては仕事をひとりで抱え込んでしまいがちでしたが、復帰後は公私ともにチームで対応しないと回らない状況で、かえって人に頼る・任せるということができるようになりました。試行錯誤しながらも、今年も更に「１チーム2プライド」を磨いていきたいと思います！