エントリー・座談会 座談会では、リ・カレントで働く先輩社員に直接質問ができます。
実際にリ・カレントで働いているメンバーと話すことで、リ・カレントで働くイメージを深める機会として活用してください。
選考途中に何回でも参加可能ですので、面接で聞いたことやフィードバックをもとに何度でも先輩社員の話を聞くことができます。 一次選考 グループディスカッションでは、実際のお客様の課題をもとに企画提案を考えます。
事業やリ・カレントが提供している価値を自ら体感できます。 二次・三次選考 面接ではリ・カレントの人や仕事について、そしてあなたのことについてお互いにじっくり話し合います。
社員との対話を通して、自分自身の過去・現在・未来を深めてください。 最終選考 ここまでの面接を通して自分のビジョンが描けたら、最後はその想いを選考の場でプレゼンテーションします。
ありのままの自分と、その先に描く未来を、自分の言葉で存分に語ってください！