M.Nakakubo 人材組織開発プロデュース部

「不断の挑戦、普段の改善」です。
研修でご支援している企業様に、ラーニングマネジメントシステムの導入をご提案しました。加えて、リ・カレントで制作した学習動画コンテンツも、学びが促進されるようにコース設計し、納品しました。
私自身、このようなご提案は初めてだったのですが、研修内で学びを深めていただくだけてなく、実施後にシステム上で受講者同士が意見交換していたり、動画学習がより促進されたりと、その企業様の組織学習をご支援できたのではないかと思っています。